Тест на проверку знаний по трудовому праву. 15 основных вопросов по трудовому кодексу

Трудовые отношения между работодателем и работником должны формироваться на основе этого документа

Гражданско-правового договора

Трудового договора

Усного соглашения

Какой фактор может быть основанием для ограничения человека в трудовых правах?

Принадлежность к религиозной группе

Будь хоть иудеем, хоть атеистом - перед Трудовым кодексом все равны

Семейное положение

Не важно, одиночка ты или в разводе - права одни для всех

Нация или расовая принадлежность

Перед Трудовым кодексом РФ все равны

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах

Для тех, кто не согласен - Ст. 3 ТК

К принципам социального партнерства в сфере труда НЕ относится

Равноправие сторон

Есть такой принцип

Обязательное вступление в профсоюз

Это дело добровольное

Добровольность принятия сторонами обязательств

Есть такой принцип

Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений

Есть такой принцип

Интересы работника при решении трудовых споров может представлять...

Только сам работник

Свидетель ситуации

Прямой работодатель

Профсоюз или объединение профсоюзов

Нормальная продолжительность рабочего времени

30 часов в неделю

Нет, больше

40 часов в неделю

60 часов в неделю

Нет, меньше

80 часов в неделю

Ну это вы вообще загнули

Установленная ТК сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 10 лет

Не более 24 часов в неделю

Не более 30 часов в неделю

Не более 35 часов в неделю

Заключить трудовой договор человек может с какого возраста

С 16 лет (или с 15, имеющий общее образование)

Только с 18 лет

Только с 21 года

Трудовой договор НЕ может быть расторгнут...

По инициативе работодателя

По инициативе работника

Если работник отказывается от перевода на работу в другую местность

По причине изменения семейного статуса работника

В общих случая иностранец при заключении трудового договора в РФ НЕ должен предъявлять работодателю

Полис добровольного медицинского страхования

Разрешение на временное проживание в РФ

Документы воинского учета

Комиссия по трудовым спорам может быть образована по инициативе

Работников и работодателя

Профсоюза

Органов ведомственного контроля

Узнав о нарушении своего права, вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение

3 дней

1 месяца

3 месяцев

Имеет ли право дистанционный работник предприятия на оплачиваемый отпуск?

Да, как и другие работники, на 28-дневный отпуск, согласно статье 19 ТК

Нет

Только на сокращенный отпуск

В какой документ вносятся сведения о работнике, его переводах, награждениях за успехи в работе, увольнениях?

Трудовая книжка

Трудовой договор

Коллективный договор

Может ли человек, не достигший 18-летнего возраста, официально устроиться на работу в ночной клуб или казино

Да, это не запрещено законом

Однозначно нет

Статья 265 ТК РФ запрещает это.

Только с согласия родителей или опекунов

Как рассчитывается оплата за работу в нерабочий праздничный день

Не менее чем в двойном размере

Конкретный размер может быть прописан в коллективном договоре

Не менее чем в тройном размере

Как и в другие дни