Тест на проверку знаний по трудовому праву. 15 основных вопросов по трудовому кодексу

Гражданско-правового договора

Трудового договора

Усного соглашения

Принадлежность к религиозной группе

Будь хоть иудеем, хоть атеистом - перед Трудовым кодексом все равны

Семейное положение

Не важно, одиночка ты или в разводе - права одни для всех

Нация или расовая принадлежность

Перед Трудовым кодексом РФ все равны

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах

Для тех, кто не согласен - Ст. 3 ТК

Равноправие сторон

Есть такой принцип

Обязательное вступление в профсоюз

Это дело добровольное

Добровольность принятия сторонами обязательств

Есть такой принцип

Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений

Есть такой принцип

Только сам работник

Свидетель ситуации

Прямой работодатель

Профсоюз или объединение профсоюзов

30 часов в неделю

Нет, больше

40 часов в неделю

60 часов в неделю

Нет, меньше

80 часов в неделю

Ну это вы вообще загнули

Не более 24 часов в неделю

Не более 30 часов в неделю

Не более 35 часов в неделю

С 16 лет (или с 15, имеющий общее образование)

Только с 18 лет

Только с 21 года

По инициативе работодателя

По инициативе работника

Если работник отказывается от перевода на работу в другую местность

По причине изменения семейного статуса работника

Полис добровольного медицинского страхования

Разрешение на временное проживание в РФ

Документы воинского учета

Работников и работодателя

Профсоюза

Органов ведомственного контроля

3 дней

1 месяца

3 месяцев

Да, как и другие работники, на 28-дневный отпуск, согласно статье 19 ТК

Нет

Только на сокращенный отпуск

Трудовая книжка

Трудовой договор

Коллективный договор

Да, это не запрещено законом

Однозначно нет

Статья 265 ТК РФ запрещает это.

Только с согласия родителей или опекунов

Не менее чем в двойном размере

Конкретный размер может быть прописан в коллективном договоре

Не менее чем в тройном размере

Как и в другие дни